AXA손해보험 헬시유 캠페인이란?
AXA손해보험이 진행하는 '헬시유(Healthy You)' 캠페인은 임직원의 건강 증진과 사회공헌 활동을 동시에 달성하는 독특한 기업 프로그램입니다. 올해로 4회째를 맞이한 이 캠페인은 직원들의 자발적인 참여를 바탕으로 건강한 기업문화를 조성하고, 나아가 지역사회에도 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.
헬시유 캠페인의 핵심 운영 방식
헬시유 캠페인은 매년 건강과 관련된 주요 주제를 선정하여 임직원들의 참여를 유도합니다. 최근 캠페인에서는 기후변화, 수면장애, 당뇨 등을 주제로 선정했으며, AXA그룹 차원에서 제작한 교육 콘텐츠를 통해 임직원 모두가 학습할 수 있는 기회를 제공했습니다.
특히 주목할 점은 교육 수료 인원에 비례하여 기부금이 자동으로 적립되는 시스템입니다. 이는 개인의 건강 증진 노력이 곧바로 사회공헌으로 연결되는 선순환 구조를 만들어냅니다.
임직원 참여를 통한 기부금 조성
헬시유 캠페인의 가장 큰 특징은 임직원들의 자발적 참여가 실질적인 사회공헌으로 이어진다는 점입니다. 참여자들은 걷기, 운동 등 다양한 건강 활동과 교육 프로그램 이수를 통해 개인의 건강을 관리하면서 동시에 기부금 조성에 기여합니다.
최근 캠페인에서는 수백 명의 임직원이 적극적으로 참여하여 의미 있는 기부금을 마련했으며, 이는 탄소중립 도시숲 조성 등 환경보호 활동에 사용되었습니다. 이러한 기부금은 지역사회 복지 프로그램, 어린이 건강 캠프, 노인 돌봄 서비스 등 다양한 분야에 활용될 수 있습니다.
기후위기 대응과 환경보호 활동
AXA손해보험은 헬시유 캠페인을 통해 기후위기 대응에도 적극 나서고 있습니다. 기후변화 교육을 수료한 임직원 수에 따라 기부금을 적립하여 서울 문래동 도시숲 조성 등 탄소중립 실현을 위한 프로젝트를 지원했습니다.
이는 단순히 금전적 지원을 넘어 임직원들의 환경 인식을 제고하고, 지속 가능한 미래를 위한 기업의 책임감을 실천하는 의미 있는 활동입니다.
건강 문화 조성과 기업의 사회적 책임
헬시유 캠페인은 임직원들에게 건강한 라이프스타일을 장려하면서 동시에 기업의 사회적 책임(CSR)을 실현하는 모범적인 사례입니다. 참여는 의무가 아닌 선택이지만, 많은 직원들이 자발적으로 동참하며 긍정적인 기업문화를 만들어가고 있습니다.
한스 브랑켄 AXA손해보험 대표이사는 "이번 캠페인을 통해 임직원들이 기후변화, 건강예방 등 AXA그룹이 중요시하는 가치를 되돌아보는 계기가 되길 바란다"며 "앞으로도 지속 가능한 미래와 더 나은 사회를 함께 만들어나가기 위해 임직원들의 참여를 바탕으로 한 다양한 활동들을 이어갈 것"이라고 밝혔습니다.
캠페인의 지속 가능성과 미래 전망
헬시유 캠페인은 단기적인 이벤트가 아닌 장기적인 비전을 가진 프로그램입니다. 매년 새로운 건강 주제를 선정하고, 참여 방식을 개선하며, 기부 규모를 확대해 나가고 있습니다.
정기적인 평가와 피드백 시스템을 통해 캠페인의 효과성을 검증하고, 필요한 경우 방향성을 조정할 수 있는 유연성을 갖추고 있어 지속적인 발전이 기대됩니다.
AXA손해보험의 ESG 경영 실천
헬시유 캠페인은 AXA손해보험의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 철학을 잘 보여주는 사례입니다. 임직원 건강 증진(사회), 환경보호 활동(환경), 투명한 운영(지배구조)이 조화롭게 결합된 프로그램으로, 진정한 의미의 지속 가능 경영을 실천하고 있습니다.
이러한 노력은 AXA손해보험이 단순한 보험 서비스 제공을 넘어 사회적 가치를 창출하는 기업으로 자리매김하는 데 크게 기여하고 있습니다. 앞으로도 헬시유 캠페인을 통해 더 많은 임직원이 참여하고, 더 큰 사회적 변화를 만들어낼 것으로 기대됩니다.
