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삼성전자 성과급 문제와 경영진 반성 필요성

삼성전자에서는 성과급을 지급하는 과정에서 발생한 문제들이 많은 논란을 불러일으키고 있다. 특히, 능력 차등 없이 무분별하게 지급된 ‘6억원’ 성과급은 주주들과 소비자들 사이에서 큰 실망을 안겼다. 이러한 불상사는 결국 삼성전자의 경영진이 자신들의 무능을 인정하고 반성해야 한다는 목소리를 높이고 있다. 성과급의 불균형 삼성전자에서 지급되는 성과급은 많은 이들에게 부러움의 대상이 되고 있다. 그러나 그 이면에는 능력 차등 없이 지급되는 &…

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서울 안 가도 됩니다 — 홍성 홍고통 골목, 공실 0%를 만든 청년들의 이야기 (2026년 5월)

충남 홍성이라고 하면 많은 분들이 낯설게 느낄 수도 있습니다. 인구 10만 명 남짓의 지방 군 단위 도시입니다. 그런데 이 작은 도시의 한 골목이 요즘 조용히 주목을 받고 있습니다. 2년 전만 해도 공실이 이어지던 홍성읍 원도심 옛 홍고통 일대가 청년 창업가들의 활동으로 활기를 되찾고 있습니다. 현재 공실률 0%에 근접했으며, 입주 수요 증가에 따라 공유오피스 신규 개설도 추진되는 등 창업 …

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오픈런까지 나온 국민성장펀드 — 첫날 완판의 이유와 지금 가입해야 할지 솔직하게 따져봤다 (2026년 5월)

은행 앞에 오픈런 줄이 생길 것이라고는 예상 못 했습니다. 그런데 5월 22일, 국민참여형 성장펀드 출시 당일 주요 증권사에서 완판이 나왔고 코스닥은 5% 가까이 급등했습니다. 오픈런까지 이어진 끝에 국민성장펀드가 가입 첫날부터 주요 증권사에서 완판됐습니다. 국민성장펀드를 통한 정책자금이 유입될 거란 기대가 커진 가운데, 코스닥은 5% 가까이 급등해 1,161까지 올랐습니다. 이차전지 대…

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선택이 두려운 게 아니라, 선택하지 않는 게 더 두렵다

중요한 결정 앞에서 한동안 멍하니 있었던 적이 있습니다. 이직을 할까 말까, 관계를 이어갈까 끊을까, 지금 이 길이 맞는 건지 아닌지. 결정을 미루면 미룰수록 오히려 더 불안해졌습니다. 그때 깨달았습니다. 선택 자체가 두려운 게 아니라, 아무것도 고르지 않는 채 시간이 흘러가는 것이 훨씬 더 무서운 거라는 걸. 선택에는 힘이 있습니다. 그런데 그 힘은 '최선의 답을 고른 것'에서 …

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기후 위기 돈줄이 한국에 있다 — GGGI·GCF 첫 공동 컨퍼런스와 K-GX 전략 완전 정리 (2026년 5월)

기후 관련 기사를 보다 보면 알 것 같으면서도 정확히는 모르는 기관 이름들이 자주 등장합니다. GCF, GGGI, K-GX. 이름은 들어봤는데 이게 뭘 하는 곳인지, 서로 어떻게 연결되는지 설명을 들은 적이 별로 없습니다. 허장 재정경제부 제2차관은 5월 21일 서울 포시즌스호텔에서 열린 GGGI-GCF 공동 컨퍼런스에서 "한국의 기후 기술과 개발 경험, GGGI의 사업 개발 역량, G…

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이자로만 16조 벌었는데 순이익은 왜 줄었나 — 2026년 1분기 국내 은행 실적 제대로 읽기

뉴스 헤드라인만 보면 헷갈립니다. "이자이익 역대 최대"라는 말과 "순이익 감소"라는 말이 같은 기사 안에 나란히 나옵니다. 이자로 역대 가장 많이 벌었는데 순이익은 왜 줄었냐는 거죠. 금융감독원이 5월 20일 발표한 '2026년 1분기 국내은행 영업실적(잠정)'에 따르면 18개 국내 은행의 당기순이익은 6조7000억원으로 전년 동기 6조9000…

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행복은 찾는 게 아니라 알아보는 것이다

한동안 '행복하게 살고 싶다'는 말을 입에 달고 살았습니다. 그런데 그 말을 계속 하면서도 정작 무엇이 나를 행복하게 하는지는 잘 몰랐습니다. 어딘가 대단한 곳에 행복이 있을 거라 생각했고, 지금 이 순간은 그저 그 행복으로 가는 길목쯤이라 여겼습니다. 근데 어느 날, 아무것도 아닌 순간에 문득 행복하다는 감각이 왔습니다. 비 오는 날 창가에 앉아 따뜻한 국물을 먹던 순간이었는…

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